Professionelles Coaching durch die Personalentwicklung
Durchgeführt von WIFI Oberösterreich
Beschreibung
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist professionelles Coaching eine Schlüsselkompetenz für Personalentwicklerinnen. Unser eintägiges Seminar "Professionelles Coaching durch die Personalentwicklung" bietet Dir die essenziellen Fähigkeiten, die Du benötigst, um als wirkungsvolle Personalentwicklerin zu agieren. Hier lernst Du gezielte Techniken, um sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen von Führungskräften und Mitarbeitenden zu fördern. Du wirst erleben, wie Du nachhaltige positive Veränderungen im beruflichen Umfeld bewirken kannst und damit einen entscheidenden Schritt hin zu einer noch erfolgreicheren Personalentwicklung machst. Die Rolle der Personalentwicklerin ist vielschichtig und umfasst die Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in ihren individuellen Entwicklungsprozessen. In diesem Seminar wirst Du Dein Selbstverständnis und Deine professionelle Haltung als Personalentwicklerin reflektieren. Empathie ist entscheidend, doch Du wirst auch lernen, wie Du Dich abgrenzen kannst, um Deine Rolle effektiv auszufüllen. Ein zentrales Element des Seminars ist die Analyse und Bedarfsfeststellung. Du wirst lernen, individuelle Stärken und Entwicklungsbereiche zu erkennen und gemeinsam mit den Mitarbeitenden und Führungskräften Ziele zu definieren. Die Kommunikation und Gesprächsführung sind weitere Schwerpunkte, die Dir helfen werden, effektive Fragetechniken zu entwickeln und aktives Zuhören zu praktizieren. Im Seminar werden wir lösungsorientierte Ansätze entwickeln und konkret bleiben, um die sozialen Kompetenzen, Selbstwirksamkeit und Teamarbeit zu fördern. Die Trainingsziele sind klar: Du wirst ein fundiertes Verständnis für Deine Rolle als Personalentwicklerin entwickeln und praktische Fähigkeiten sowie Techniken zur besseren Begleitung Deiner Klienten erwerben. Durch gut verständliche fachliche Inputs, anschauliche Beispiele aus der Praxis sowie Einzel- und Gruppenarbeiten wirst Du die erlernten Inhalte direkt anwenden können. Das Seminar ist interaktiv gestaltet und bietet zahlreiche Übungen, Fallbeispiele und Diskussionen, um den Lerntransfer zu fördern. Du hast zudem die Möglichkeit, individuelle Anliegen und Herausforderungen aus Deiner beruflichen Praxis einzubringen und zu bearbeiten. Am Ende des Tages wirst Du in der Lage sein, Deine erlernten Fähigkeiten effektiv im Arbeitsalltag anzuwenden und somit einen nachhaltigen Beitrag zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Deiner Mitarbeitenden und Führungskräfte zu leisten. Lass Dich inspirieren und werde zur treibenden Kraft in der Personalentwicklung Deines Unternehmens!
Tags
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Kurs Details
Dieses Seminar richtet sich an HR-Mitarbeiterinnen und Personalentwicklerinnen, die ihre Coaching-Kompetenzen erweitern und vertiefen möchten. Es ist ideal für alle, die aktiv an der Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden beteiligt sind und deren persönliche sowie fachliche Kompetenzen fördern wollen.
Professionelles Coaching ist ein strukturierter Prozess, der darauf abzielt, Individuen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Es beinhaltet die Identifikation von Stärken und Schwächen, das Setzen von Zielen und die Entwicklung von Strategien, um diese Ziele zu erreichen. Personalentwicklerinnen übernehmen die Rolle von Begleitern und Coaches, um Führungskräfte und Mitarbeitende bei ihrer Entwicklung zu unterstützen und nachhaltige Veränderungen im Unternehmen zu bewirken.
- Was sind die zentralen Aufgaben einer Personalentwicklerin?
- Welche Techniken sind wichtig für eine effektive Gesprächsführung?
- Wie kannst Du individuelle Stärken und Entwicklungsbereiche erkennen?
- Was versteht man unter aktives Zuhören und warum ist es wichtig?
- Wie definierst Du gemeinsam mit Mitarbeitenden und Führungskräften Ziele?
- Welche Rolle spielt Empathie im Coaching-Prozess?
- Wie kannst Du lösungsorientierte Ansätze entwickeln?
- Was sind Soft Skills und warum sind sie wichtig für Führungskräfte?
- Welche Methoden und Werkzeuge kannst Du im Coaching-Prozess anwenden?
- Wie förderst Du die Selbstwirksamkeit Deiner Klienten?
